勞動市場資訊：匈牙利 歐盟 2022 年失業率仍是各縣中最低的縣之一。 縣內居住人口地域分佈不均，很大程度決定了可用勞動力比例的分佈。 到2022年，登記求職者人數最多，佔該縣勞動力的21.6%，將居住在該縣行政所在地米甚科爾茨及其地區（米甚科爾茨區）。 第一季度，托爾納縣雇主共公佈了6,122個職缺，比前一年減少了315個。 到 2022 年，與公共就業相關的工作數量將增加 four.8%。 第一季度，他們向 2,529 人提出了申請，而去年同期，他們向 - 董事變更 記帳士 設立公司 記帳士 2,413 公司設立 人提出了申請。 2022年登記求職者佔經濟活動人口的比例。 一季度，托爾納縣為5.9%，高於全國平均5.0%，比上年同期全縣數據低1.2個百分點。 典型的是，在該縣從勞動力市場角度來看較差的地區，按教育程度劃分的求職者組成也低於該縣和全國平均水平。 從調查期間的平均數據來看，平均求職人數與去年同期相比下降幅度最大的是久洛（20.1%）和貝凱什克薩巴（14.8%）兩個地區。 - 股東出資 工商登記 公司設立 登記工商 登記工商 超過100名求職者尋找需要專業資格的工作，包括卡車司機、泥瓦匠、保全、鎖匠、廚師、服務員、油漆工和泥水匠以及社工。 會計事務所 從一般職位的職業組成來看，首先提到的是對各類流水線裝配工和簡單工業職業的人員的需求，他們希望招聘類似性質的職位，共計2,079人。 與基期相比，他們的數量和在求職者中所佔的比例也有所增加。 近三分之一的失業者（29.2%）在德布勒森移民局登記，比基期低0.1%。 9個地區辦事處的求職人數較基期減少，而Püspökladany地區辦事處的求職人數較基期增加37人。 2022年，紹莫吉縣共登記就業申請11,800份，平均每月為客戶提供一千個工作機會。 與2021年的數據相比，新增就業機會數量增加了8%。 到 2022 年，在求職者群體中，職業新手平均佔 - 公司資料公示 8%。 2021年第四季度，該數字為884人，與2021年同期相比減少了17.5%。 季度報告顯示，紹莫吉縣常年人口13.49萬人進入勞動市場，其中就業12.78萬人，失業7100人，兩類人數均增加0.5至0.5萬人。 會計事務所 在登記冊中，平均每月有 會計事務所 839 會計師 名求職者符合職業起步者資格，比去年同期減少 公司設立 25.4%（235 人）。 登記公司 平均佔求職者總數的比重為6.7%，比前一年下降1.1個百分點，比全國平均高出0.3個百分點。 第四季度，首都經濟活動人口91.26萬人，非經濟活動人口35.77萬人。 公司登記 調查期內，7.4%的求職者屬於職業新手，其數量變動與求職者持平；與去年同期相比，年輕人的數量也出現減少。 公司登記 根據KSH概念體系，失業率較上年同期下降1.3個百分點，即2022年。 會計事務所 就首次入境者而言，較基期減少16.5%，為134人，因此調查期間內，各區辦事處就業部門共登記新入境者679人。 根據上述調查，2022年失業人數為5,900人。 設立公司 該縣有四分之一，比去年同期增加了 工商登記 1600 人。 最重要的是，保護人類生命和健康是 HSE 的主要驅動力之一，無論我們談論的是員工、工作服務區的人員，還是客人或臨時訪客。 更重要的是，HSE 規則體系的起草者通常也會考慮心理健康。 這並不奇怪，因為身心健康權是憲法規定的普遍權利。 11 登記公司.4%為25歲以下，18.2%為25歲以下，18.6%至22.1%為25歲，29.7%為55歲以上老年人。 失業者中，23.2%曾在製造業工作，9.6%在貿易業，近10%在旅館業，7%在建築業，近7%在勞務租賃公司工作。 設立公司 2022年，扎拉各地區工業產值較上年下降10%，與全國成長形成鮮明對比。 在瓦斯縣所有地區，此指標值均較上年度III級增加。 到了2022年初，大部分經濟領域已經克服冠狀病毒疫情造成的低迷，但今年企業必須面對新的挑戰。 在新冠疫情爆發之前的幾年裡，布達佩斯幾乎已經達到了接近充分就業的極限，在疫情造成的低迷之後，數據幾乎改善到了疫情前的水平。 全國 48 設立公司,800 登記工商 名員工中，有四分之一（25.0%）影響首都。 2022 年，在巴奇-基什昆縣登記的求職者中，女性佔 55.1%，男性佔 44.9%。 大多數求職者年齡在1歲至2歲之間，佔54.3%，55歲以上佔36.9%，25歲以下佔8.8%。 大多數登記者（55.5%）受過中等教育，38.2%受過基礎教育，6.3%受過高等教育。 近三分之一的註冊者（29.5%）沒有專業資格。 同期，常住登記一年以上的比例為35.8%。 2022年，雇主宣布瓊格拉德-恰納德縣有17,100個職缺，這與一年前的勞動力需求數量幾乎相當。 已公佈的就業崗位中有 43% - 董事會 設立公司 是雇主沒有要求支持的，這意味著 2022 年將有 7,300 公司登記 個就業崗位，而獲得補貼的就業人數為 9,800 個。 塞格德地區可填補 43% 的空缺（7400 人），馬科地區可填補 公司設立 15%（2500 人），霍德梅佐瓦沙海伊地區可填補 12%（2100 人）。 設立公司 2022 年，雇主向地區辦事處就業部門公佈了貝凱斯縣近 23,000 工商登記 個就業機會。 從地理分佈來看，公佈的空缺職位大部分集中在Békéscsabai、Szarvasi和Szeghalmi地區。 2022 年該縣登記的 1.28 萬名求職者中，超過四分之一是在索爾諾克區登記的。 同時，該縣只有約 6-7% 的求職者居住在 Mezőtúr 和 Tiszafüred 工商登記 地區。 他們與勞動年齡人口的比例在 Jászberény 區是最有利的，而在 設立公司 Kunhegyes 區則最高。 就非補貼職位而言，雇主比基期多公佈了 768 個職位，因此在審查期間，各區辦事處總共提供了 768 個非補貼職位。 登記工商 諾格拉德縣是全國面積第二小、人口最少的二級行政單位。 131個定居點中，多數居民人數不足千人。 2022年初，諾格拉德縣居民人數接近18.56萬人，由於人口流動指標不利，2022年1月至9月又減少了977人。 根據最重要的經濟指標，諾格拉德縣在縣排名中名列最後，而且在勞動市場上也處於顯著劣勢。 關於就業情況，我們主要獲得KSH基於人口調查的季度勞動力調查數據。 KSH勞動力調查數據顯示，2022年第一季費耶爾縣經濟活躍人口為21.97萬人，比上年同期增加6,600人。 2022年第三季就業人數為21.44萬人，較上年同期增加6,200人。 就業率為66.6%，高於去年同期，較全國平均（64.3%）高出2.3個百分點。 失業人數5,300人，較上年增加0.3萬人。 失業率達2.4%，比全國失業率低1.2個百分點。 全縣15-74歲人口25.61萬人，從事經濟活動人口占64.8%。 其中，就業24.53萬人，失業1.08萬人。 - 公司名稱批准 設立公司 公司設立 公司設立 與上年同期相比，就業人數減少，失業人數減少。 台北會計事務所 就業率為62.1%，較上年下降0.6個百分點；失業率5.3%，下降1.1個百分點。 這並不總是意味著 Google 上的高流量（因為如果競爭激烈，在有限的預算下可能很難獲得高排名）。 公司登記 有時您的內容會吸引忠實的客戶，有時您的品牌將吸引那些先前選擇競爭對手的解決方案或產品的人。 為了確保您的內容行銷活動達到預期，請定期追蹤和分析反映對您發布的內容的反應的客戶行為。 注意什麼會促使人們發表評論或分享，什麼不會。 登記公司 如果您不希望您的部落格僅基於直覺，並且您不應該因為它無效，那麼請將數據引入您的內容行銷工作中。 公司登記 可用於內容行銷的許多工具確實可以幫助您簡化工作、預測結果、優化您的工作並追蹤績效。 公司設立 如果沒有工具，很容易丟失對制定成功的內容行銷策略至關重要的有價值的關鍵字。 而沒有策略，你就會盲目行動，你不會利用你的機會，你就會把你的時間算作損失。 勞動年齡人口約16.8萬人，不到常住人口的三分之二。 在札拉，15歲以下人口比例幾乎為2，老年人比例比全國低1.5個百分點，而64歲以上人口比例則高出3個百分點以上。 瓦斯瓦爾（Vasvár）流域的求職者比例最高（5.6%），比縣平均低2.7%。 此外，Celldömölk地區的勞動市場狀況甚至比縣城還要糟糕。 其他地區的相關指標值與本縣相近或優於本縣。 瓦斯縣仍被列為勞動力市場情況較為有利的地區之一。 台北會計事務所 月平均求職率為2.9%，較上年同期下降0.4個百分點，比全國好2個百分點。 公司設立 截至2022年9月截止日期，三分之一的求職者至多受過初等教育，其中42.7%的求職者為非技術人員。 會計師事務所 2/3的職位需要基礎教育，19%需要職業教育，11%需要中等教育，3%需要高等教育。 第三季度，就業人員16.28萬人，佔全年人口的72.5%。 我縣企業的人員配置需求仍然較大，2022年，一些以製造業為代表的大中型社會企業新增員工1,500人以上。 由於雇主的需求已無法從求職者中得到滿足，他們通常會選擇其他方式來招募和選擇合適的員工。 - 公司營業期限